Semper har omkring 230 medarbetare som arbetar på kontoret i Sundbyberg i Stockholm och i produktionsanläggningen i Götene samt i försäljningsorganisationen. Semper har en tydlig personalfilosofi där målet är att skapa delaktiga, kompetenta och engagerade medarbetare som förenar affärsmannaskap med arbetsglädje.

Årligen följer Semper upp ­arbetssituation, trivsel och ledarskap samt hur man ligger till jämfört med uppsatta mål via medarbetarundersökningar. I den senaste undersökningen har Semper ett mycket gott betyg som arbetsgivare. Under kommande verksamhetsperioder ligger fokus på att stödja ett tydligt och kommunikativt ledarskap och skapa en organisation där man tar ännu mer hänsyn till individernas specifika önskemål och livssituation.

Den största målgruppen för Semper AB är barnfamiljerna. Företaget ska därför arbeta för att vara ett föredöme då det gäller möjligheterna för småbarnsföräldrar att kombinera arbete och karriär med föräldraskapet. Ett föräldravänligt Semper visar att vi lever som vi lär.